Gelijke kansen in een vrije stad

Onderwijs dat voor kansengelijkheid zorgt

Ieder kind moet zichzelf kunnen ontwikkelen en ontplooien. Elk kind verdient een eerlijke kans om gezond op te groeien in onze mooie stad. De wijk waarin je woont, je achtergrond of wie je ouders zijn, mogen nooit bepalend zijn voor wie jij later wordt. Er is geen grote stad in Nederland waar het inkomen van de ouders zo bepalend is voor de onderwijskansen van kinderen, als in Den Haag. De segregatie van verschillende sociaaleconomische groepen tussen verschillende basis- en middelbare scholen is een belangrijke oorzaak van verschillen in kansenongelijkheid.

We willen dat álle Haagse kinderen goed kwalitatief onderwijs krijgen. We tonen lef om ongelijk te investeren voor kansengelijkheid in het onderwijs. Dit doen we door een gerichte wijkaanpak in samenwerking met scholen en andere maatschappelijke tafels. In kwetsbare wijken gaan we kansengelijkheid tafels opzetten. We ontschoten onderwijsmiddelen hiervoor, middelen komen terecht bij de scholen en in de wijken die dit het hardst nodig hebben.

Als stad van Recht en Vrede is Den Haag de snelst groeiende studentenstad van Nederland. Met vele internationale instellingen, organisaties en bedrijven biedt onze stad studenten uit de hele wereld aantrekkelijke studie- en carrièremogelijkheden. Door de uitbreiding van De Haagse Campus van de Universiteit Leiden en TU Delft zal het aantal studenten gaan toenemen. Voor onze aantrekkingskracht als studentenstad heeft Den Haag daarom meer voorzieningen nodig voor studenten. Voor de mbo’ers is er veel mogelijk in het volgen van vervolgonderwijs. Als gemeente moeten we een actievere rol gaan oppakken in deze ontwikkelingen. Het beroepsonderwijs kampt helaas ook met problemen, zoals het tekort aan stageplaatsen, discriminatie bij het vinden van een stageplek en een lastige doorstroom op de arbeidsmarkt. Investeren in het beroepsonderwijs is investeren in de toekomst.

Keihard inzetten op kansengelijkheid

• We willen geen onderadvisering meer in Den Haag. We maken met de schoolbesturen hierover concrete afspraken. De afschaffing van de verplichte ouderbijdrage mag niet leiden tot kansenverschillen tussen “rijke” en “arme” scholen. De gemeente zal dit monitoren. We zien erop toe dat scholen geen verplichte ouderbijdrage vragen en elk
  kind kan deelnemen aan activiteiten, zoals in de wet staat. Scholen die te weinig geld hebben voor activiteiten blijven steun ontvangen van de gemeente.
• We willen geen thuiszitters en pakken de wachtlijsten aan, ieder kind heeft recht op onderwijs. Wij kiezen voor een brede wijkgerichte aanpak en gaan met de scholen en andere partners (welzijn, jeugdzorg) in de wijk in gesprek wat ze op wijkniveau nodig hebben om ieder kind een plek te geven. Het aanbod van speciaal onderwijs breiden wij uit.
• Scholen met veel leerlingen met ontwikkel- en leerachterstanden krijgen extra aandacht van de gemeente. We zorgen dat middelen vanuit het Rijk en vanuit kansengelijkheid op de juiste plek komen. De kwetsbare wijken (Transvaal, Schilderswijk, Rustenburg-Oost-Oostbroek, Moerwijk, Laak) in onze stad hebben prioriteit bij besteding van de middelen. Het moet eenvoudiger worden voor scholen om gemeentelijke subsidies aan te vragen.
• Al vóór de basisschool beginnen we met voor- en vroegschoolse educatie. We zetten in op brede ontwikkeling (educatie, sociale ontwikkeling en taalontwikkeling) van kinderen, zodat achterstand voorkomen of verkleind wordt. We maken hierover concrete afspraken met de partners over ieders inzet op wijkniveau. Kinderen van 2 tot 6 jaar krijgen betere toegang tot taalonderwijs en ontwikkelingsactiviteiten en we onderzoeken in overleg met
  het Rijk hoe kinderen tussen 2 en 4 jaar tenminste 24 uur per week naar voorschoolse opvang kunnen. Wij verbeteren de inzet om meer kinderen met een onderwijsachterstand naar de voorschool te krijgen.
• We investeren in nieuwkomersonderwijs voor een kansrijke start in onze stad. We willen dat nieuwkomers niet thuis komen te zitten en maken met scholen concrete afspraken over het terugdringen van de wachtlijsten en het bieden van voldoende nieuwkomersonderwijs verspreid over de hele stad.
• Extra hulp op school mag geen luxe zijn. Samen met scholen zorgen we dat bijles en huiswerkbegeleiding voor ieder kind bereikbaar zijn. We breiden gratis huiswerkbegeleiding uit waar dat nog ontbreekt.
• We continueren het programma van de brugfunctionarissen op de basisschool en middelbare school en bereiden waar nodig en mogelijk uit. Brugfunctionarissen kunnen ouders, school en andere voorzieningen beter met elkaar verbinden om er bijvoorbeeld voor te zorgen dat gezinnen op tijd taal- of opvoedondersteuning krijgen.
• In het kader van het leesoffensief zetten we in op (kleine) bibliotheken op basisscholen en bibliotheken in de wijk. Dat is de beste manier om alle kinderen aan het lezen te krijgen.
• Nog te veel inwoners van onze stad hebben moeite met lezen en schrijven. Wij blijven investeren in de strijd tegen laaggeletterdheid en breiden de samenwerking met scholen, bibliotheken en maatschappelijke initiatieven verder uit. Samen verlagen we actief de
  drempels, zodat meer kinderen én volwassenen de kans krijgen om hun taalvaardigheid te versterken.

• Een laptop of tablet is voor kinderen en jongeren cruciaal om mee te kunnen doen op school én sociaal. We gaan deze structureel bekostigen, zodat elk kind een eigen device heeft. Den Haag is hierin als enige grote stad nog niet structureel actief — dat gaan we
  veranderen.
• We voeren een Haagse Lerarenbeurs in voor scholen in achterstandswijken. Zo kunnen we Haagse leraren aanmoedigen om zich te blijven ontwikkelen en wordt het aantrekkelijker om hier les te komen geven. We pakken het grote lerarentekort en de grote uitstroom in het onderwijs ook aan door zij-instromen makkelijker te maken.
• We trekken nieuwe leraren actief naar Den Haag door samen te werken met lerarenopleidingen, startende docenten extra te begeleiden en hen te helpen aan betaalbare huisvesting. Zo zorgen we dat Den Haag niet alleen een plek is om les te geven, maar ook een plek waar leraren zich thuis voelen.
• We verkennen met scholen de invoering van een mentorproject voor jongeren waarin jongeren tussen 12 en 27 jaar betere begeleiding krijgen bij school- en loopbaankeuzes. Nu zijn er veel commerciële bureaus voor keuzebegeleiding, wat tot kansenongelijkheid leidt.
• Scholen met veel nieuwe leerlingen uit Oost-Europa krijgen minder Rijksbekostiging, terwijl zij dezelfde ondersteuning nodig hebben als andere scholen met nieuwkomers. We bekijken hoe de gemeente deze scholen gericht kan helpen, zodat ook deze kinderen gelijke kansen krijgen.

Een inclusieve en aantrekkelijke studentenstad

• Wij pakken stagediscriminatie aan en maken afspraken voor een goede samenwerking tussen de gemeente, mbo’s, bedrijven en organisaties, waaronder multiculturele studenten en jongerenverenigingen. Ook maken we concrete afspraken over goede stagevergoedingen en het beschikbaar stellen van stageplekken. De gemeente geeft hierin zelf het goede voorbeeld.
• We wensen dat mbo’ers een vergelijkbare introductieweek en studentenleven krijgen als hbo en wo. We willen dat mbo-studenten dezelfde voordelen en kortingen op cultuurkaarten en sportabonnementen krijgen als universitaire studenten en hbo’ers. Samen met de Haagse mbo-scholen en bedrijven gaan we in gesprek hoe dit te organiseren
• We willen de mentale gezondheid van jongeren verbeteren. Scholen, jongerenwerk en zorgverleners werken samen om signalen vroeg te herkennen en drempels naar hulp te verlagen. Mentale gezondheid hoort, net als bewegen en leren, bij een gezonde jeugd.
• We zorgen ervoor dat mbo’ers de Ooievaarspas kunnen blijven krijgen en hbo- en wo- studenten met een inkomen tot 150% van het sociaal minimum ook gebruik kunnen maken van de Ooievaarspas. Zo maken we het leven voor studenten in Den Haag betaalbaarder.
• Wij staan voor het vrije woord, demonstratierecht en privacy van alle studenten in Den Haag, de stad van Recht en Vrede. In de geschiedenis hebben studentenbewegingen vaak aan de basis gestaan van positieve maatschappijveranderingen.
• Den Haag is een studentenstad in ontwikkeling: van de Haagse Hogeschool tot universiteiten. Met een Haagse Studentenpas geven we studenten korting bij Haagse culturele instellingen, sportlocaties en lokale activiteiten. Zo versterken we de band tussen studenten
  en de stad, maken we cultuur en sport toegankelijk voor iedereen en stimuleren we dat meer studenten na hun studie in Den Haag blijven wonen en werken.
• We versterken de samenwerking met mbo-, hbo- en wo-instellingen zodat Haagse opleidingen beter aansluiten op de banen van de toekomst. Zo koppelen we onderwijs en arbeidsmarkt in onder meer groene techniek, duurzame bouw, energietransitie, zorg en onderwijs, met meer ruimte voor stages en praktijkleren in de stad.

Een brede ontwikkeling voor ieder kind in Brede scholen

• We zetten ons in voor brede scholen en scholengemeenschappen, die een plek voor ontmoeten en samenwerking in een wijk vervullen. Goede samenwerking tussen kinderopvang, jeugdzorg, welzijn, cultuur en sport en onderwijs is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen en draagt uiteindelijk bij aan het mentale welzijn van kinderen. De gemeente initieert langdurige samenwerkingsverbanden met schoolbesturen, jeugdhulp, zorg, sport, cultuur en opvang, met een helder, bestuurlijk afgestemd model voor samenwerking en besluitvorming.
• In wijken waar kansen niet vanzelfsprekend zijn, kunnen familiescholen, die zich niet alleen richten op het kind maar op zijn of haar gezin, het verschil maken. We willen meer van deze scholen in Den Haag, waar onderwijs, jeugdhulp en ouderondersteuning samenkomen om kinderen en hun gezinnen sterker te maken en betere kansen te geven.
• We maken ons hard voor de verlengde schooldag waarin brede ontwikkeling van kinderen centraal staat, zoals talenten ontwikkelen, sporten of ervaring opdoen met cultuur, natuur en klimaat. Lokale sportverenigingen, welzijn, culturele en educatieve instellingen zorgen gezamenlijk voor activiteitenaanbod dat aansluit bij de belevingswereld van de kinderen.
• We gunnen leerlingen de kans om andere delen van de stad te leren kennen. Daarom moedigen we samenwerking tussen scholen en maatschappelijke organisaties aan in de verschillende delen van de stad voor ontmoeting en verbinding van de leerlingen.
• Een gezonde en veilig schoolomgeving.
• We investeren in duurzame en optimaal geventileerde schoolgebouwen. Alle nieuwe gebouwen worden energieneutraal en bestaande gebouwen maken we zo duurzaam mogelijk. De luchtkwaliteit binnen en rondom alle Haagse scholen moet goed zijn. We brengen in kaart in welke wijken extra actie nodig is voor een gezonde luchtkwaliteit en starten een programma ‘Optimaal Ventileren op Haagse scholen’.
• We zorgen voor meer groene, groenblauwe en toegankelijke schoolpleinen voor een veilige, inclusieve en gezonde schoolomgeving.
• Elk kind krijgt onderwijs over de natuur. De gemeente helpt basisscholen daarbij en streeft na dat kinderen in de hele stad op korte afstand zijn van een natuurspeeltuin.
• Het gebruik van internet en andere (sociale) media kan risicovol zijn. Er wordt binnen het onderwijs al expliciet aandacht besteed aan online pesten en online intimidatie. De gemeente kijkt hoe ze dat kunnen versterken door cursussen als onderdeel van verlengde
  schooldag in buurthuizen en in bibliotheken.

Een inclusief Den Haag: wij verbinden de optimistische krachten

Als stad met meer dan 200 nationaliteiten is Den Haag een van de meeste diverse steden ter wereld. We hebben stadsgenoten van alle soorten afkomst, achtergronden, genders, geloofsovertuigingen, klassen en seksuele geaardheid. Die diversiteit dragen we met trots uit, omdat daar onze kracht in zit. In onze mensen en gemeenschappen. In ons eten, muziek, vieringen en herdenkingen. In hoe we in Den Haag onszelf kunnen zijn, nieuwe mensen verwelkomen en voor elkaar opkomen wanneer dat nodig is. Dat is de kracht van Den Haag.

Tegelijkertijd is Den Haag aan het verharden. De verdeel en heerspolitiek van populistisch rechts hangt als een donkere wolk boven de samenleving. Segregatie, discriminatie en racisme blijven hardnekkig voortbestaan en extreemrechts laat zich steeds openlijker en schaamtelozer zien. Trans- en queerhaat neemt toe en de vrijheid en rechten van vrouwen staan onder druk. Misogynie, ongelijkheid en, uiteindelijk, geweld tegen vrouwen zoals straatintimidatie en femicide, zijn forse maatschappelijke problemen die ook in Den Haag spelen en vragen om een aanpak. De Haagse Nach is voor veel mensen niet veilig en inclusief. En alhoewel de bewustwording van de gevolgen van ons koloniaal verleden gelukkig nog steeds groeit, voor veel van onze stadsgenoten werkt dit beschamende verleden nog steeds dagelijks door in ongelijkheid, uitsluiting en discriminatie.

In de afgelopen jaren stond PRO voorop in de strijd voor een inclusieve samenleving. Door onze inzet maakte Den Haag werk van het aanpakken van discriminatie, moslimhaat en antisemitisme. We zetten verdere stappen voor een toegankelijke stad waar vrouwen zich veilig voelen. Den Haag heeft eindelijk een slavernijmonument en waar andere vluchtelingen als zondebokken verketteren, bieden wij hen een nieuw thuis in Den Haag. In de komende jaren blijven we hierop doorbouwen. Den Haag is immers pas vrij als we allemaal vrij en onszelf kunnen zijn. PRO blijft de handen ineenslaan met de optimistische krachten van Den Haag, omdat we samen veel sterker en met veel meer mensen zijn, dan zij die ons uit elkaar willen spelen. Daar zit de kracht van Den Haag: in onze verschillen en ons vermogen om samen te werken.

Antidiscriminatie

• We tolereren geen discriminatie en racisme in Den Haag, of het nou plaatsvindt op werk, op straat, in de klas of op de woningmarkt. We benutten alle middelen die we hebben om uitsluiting te bestrijden. De gemeente werkt samen met de ombudsman en discriminatie.nl om de meldings- en aangiftebereidheid bij slachtoffers van discriminatie
  te verhogen. De Haagse pandbrigade, die onder andere handhaaft op discriminerende verhuurders, wordt uitgebreid.
• We gaan verder dan signaleren alleen. Wie discrimineert, werkt niet samen met de gemeente en ontvangt geen subsidie of opdracht. Den Haag laat zien dat het anders kan: als werkgever en opdrachtgever staan we voor eerlijke werving, gelijke kansen en transparantie selectie.
• We zetten ons in voor het verhogen van meldings- en aangiftebereidheid van (seksueel) geweld, discriminatie en (straat)intimidatie, met aandacht voor vrouwen, queerpersonen
  en mensen met een migratieachtergrond. Dat doen we onder meer met een publiekscampagne. In samenwerking met politie en Openbaar Ministerie worden meldingen van discriminatie sneller opgepakt.
• We zetten in op educatie, weerbaarheid en samenwerking. Scholen en maatschappelijke organisaties krijgen steun bij het tegengaan van racisme en (online) haat.
• Uitgaansgelegenheden die worden betrapt op discrimineren, krijgen één waarschuwing en verliezen bij een volgende overtreding hun vergunning.
• Veel islamitische stadsgenoten maken zich zorgen over de opkomst van moslimhaat. Dankzij PRO krijgt Den Haag een gerichte aanpak van moslimhaat. Daarbij hebben we bijvoorbeeld aandacht voor racisme richting vrouwen vanwege hun hoofddoek. We zetten de aanpak door en kijken samen met islamitische Hagenaars wat er aanvullend nodig is.
• Antisemitisme is onacceptabel en joden moeten zich veilig kunnen voelen in Den Haag. Daarom zetten we het nieuwe beleid voor de aanpak ervan, door. Daarbij hebben we aandacht voor de veiligheid van joden in Den Haag, antidiscriminatie en onderwijs over
  de holocaust. Tegelijkertijd hebben we aandacht voor de rijke joodse geschiedenis in Den Haag. We zijn scherp op het verschil tussen antisemitisme (Jodenhaat) en kritiek op de staat Israël.
• We maken ons grote zorgen over de opkomst van extreemrechts. Dit gaat gepaard met racisme, geweld en intimidatie en is een gevaar voor de veiligheid van vrouwen, queer- en transpersonen en de meer dan de helft van de stadsgenoten met een biculturele achtergrond. We accepteren geen fascisme in onze stad en komen met een gerichte aanpak voor deradicalisering en het inperken van veiligheidsrisico’s.

Emancipatie en inclusie

• We zetten het beleid van de nota inclusief samenleven door en kijken waar het verbeterd kan worden. Deze nota biedt de basis voor antidiscriminatiebeleid van de gemeente, bijvoorbeeld rondom racisme, queerhaat en validisme, met maatregelen gericht op de
  stad én de gemeentelijke organisatie zelf.
• Den Haag staat achter transpersonen, die steeds vaker met discriminatie te maken hebben. De subsidieregeling voor tegemoetkoming van de kosten voor de wijziging van de geslachtsaanduiding in de gemeentelijke basisregistratie wordt voortgezet. Ook dragen we actief bij aan de zichtbaarheid en acceptatie van de transgemeenschap.
• De gemeente Den Haag blijft regenbooggemeente en komt op voor de belangen van queer mensen. Gemeentelijke instanties houden rekening met kinderen die opgroeien in één- of meeroudergezinnen of regenbooggezinnen en zij stimuleren onderwijs- en zorginstellingen om dit ook te doen. De gemeente en zorgpartijen zetten zich actief in om vereenzaming van oudere LHBTIQ+-ers te voorkomen.
• Met een speciale gendertoets toetsen we of ons gemeentelijk beleid voldoende genderinclusief is en of onze gemeentefinanciën op een eerlijke wijze verdeeld worden (genderbudgeting). Daarmee voorkomen we dat bij beleid en uitgaven de problemen van vrouwen
  en meisjes onderbelicht zijn.
• We versterken rechtsbescherming van burgers, onder andere via sociale raadslieden. We zorgen ervoor dat de vrouwenrechtswinkel behouden blijft, zodat kwetsbare vrouwen in (juridische) nood gratis advies kunnen krijgen.
• Toegang tot abortus is een basisrecht. Wij vinden dat demonstreren bij de Haagse abortuskliniek alleen mag op voldoende afstand van de ingang zodat vrouwen niet worden lastiggevallen.
• We maken de stad toegankelijk voor iedereen. Of het nou gaat om de openbare, winkelcentra of ons OV: toegankelijkheid is een recht, geen luxe. Bij nieuwbouw en renovatie van bestaande gebouwen en ontwerp van de openbare ruimte is toegankelijkheid een harde eis. Bij nieuwe plannen werken we samen met ervaringsdeskundigen op het
  gebied van toegankelijkheid.
• Iedereen moet zich veilig kunnen voelen bij de politie. We blijven ons inzetten voor een diverse en inclusieve politieorganisatie en gaan etnisch profileren tegen.
• De gemeente kan er alleen voor alle Haagse inwoners zijn als het inclusief is en zelf ook een goede afspiegeling is van de samenleving. We zetten ons in om die diversiteit te bevorderen, met extra focus op hogere functies.
• We blijven ons inzetten voor een inclusief boa-uniform, waar mensen met bijvoorbeeld een hoofddoek, keppel of tulband niet bij voorbaat worden uitgesloten van het beroep,
• In Den Haag moet iedereen waardig afscheid kunnen nemen volgens eigen geloof en tradities. We zorgen voor voldoende ruimte voor islamitische begraafplaatsen en voor uitstrooiplekken die passen bij hindoeïstische rituelen. Dat doen we in overleg met de gemeenschappen zelf, met respect voor ieders gebruiken.
• We ondernemen meer actie om vrouwenbesnijdenis of genitale verminking, gedwongen huwelijken en eergerelateerd geweld terug te dringen. Alle overlevers hebben het recht op de passende zorg en hulp.

Leren van ons koloniaal verleden

• Ambtenaren krijgen de mogelijkheid om op Keti Koti als feestdag vrij te nemen. We zetten de viering door en organiseren activiteiten in de stad.
• We maken het koloniale verleden zichtbaar in de stad, zodat we het kunnen erkennen en ervan kunnen leren. Dankzij PRO heeft Den Haag eindelijk een slavernijmonument. Ook de Haagse geschiedenis van antikoloniale helden zoals Anton de Kom maken we beter zichtbaar.
• We zetten ons in voor de aanpak van intergenerationeel trauma, erkenning en verwerking van het slavernijverleden en contractarbeid. We ondersteunen organisaties die zorg leveren om deze trauma’s te stoppen.
• We gaan door met de lespakketten voor scholen over het koloniaal en slavernijverleden en breiden deze uit naar kinderen van 6 t/m 12 jaar.
• We gaan door met de Adviescommissie Koloniaal en slavernijverleden en zetten de subsidieregeling voort.
• Er komt een Monument ter herdenking van het Indisch-Oceanische koloniaal en slavernijverleden.
• We gaan in gesprek met de Hindoestaanse, Indische, Indonesische, Molukse, Javaanse en Papoea-gemeenschappen over hoe de stad herkenning, erkenning en gezamenlijke herdenking van het koloniale verleden vormgeeft, met nadrukkelijke ruimte voor perspectieven van de gemeenschappen die door koloniale onderdrukking zijn getroffen.
• De gemeente gebruikt consequent en zorgvuldig onderscheid tussen “Indisch” en “Indonesisch” in beleid en communicatie. We erkennen dat “Indisch” verwijst naar een specifieke historische en culturele gemeenschap binnen het voormalige Nederlands-Indië, en dat “Indonesisch” verwijst naar de brede bevolking van de voormalige kolonie. Beleidsvoering over koloniaal verleden, doorwerking en herdenking wordt daarom opgesteld in nauw overleg met vertegenwoordigers van Indonesische, Molukse, Javaanse, Papoeanen andere gemeenschappen die direct door het koloniale systeem zijn geraakt.
• We zorgen voor structurele aandacht en faciliteren afzonderlijke herdenkingen en vieringen op de volgende historische data waarbij het initiatief bij de gemeenschappen ligt: 18 april (Chinese migratie), 25 april (onafhankelijkheid Republiek der Zuid-Molukken); 5 juni (Hindoestaanse migratie); 1 juli (Keti Koti, waarbij op 30 juni herdacht wordt en op 1 juli de viering is); 9 augustus (Javaanse migratie); 17 augustus (zowel Tula als de onafhankelijkheid van Indonesië); 1 december (erkenning vlag, volkslied en wapen van Papua door Nederland).

Cultuur: prikkelend en toegankelijk voor iedereen

De stortvloed aan Haagse talenten heeft in het verleden en heden voor fantastische muziek, theater, street-art, film, beeldende kunst en vele andere kunstvormen gezorgd. Als het aan ons ligt wordt dit in de toekomst alleen nog maar meer. PRO wil investeren in broedplaatsen, ontwikkeling en toegankelijkheid. Laagdrempelige toegang tot- en deelname aan kunst en cultuur is van groot belang voor het welzijn van een stad en haar inwoners.

Den Haag geeft per inwoner het minst uit aan kunst en cultuur van de vier grootste steden in Nederland. Dit moet beter. Culturele instanties hebben een brede maatschappelijke taak die strekt van onderwijs tot vrijetijdsbesteding en sociale inclusie tot expressie.

Hagenezen en Hagenaren verdienen de investering om diens talent te ontwikkelen, cultuur te vieren en zich creatief te uiten. Den Haag heeft de potentie om dé grote cultuurstad van Nederland te zijn.

Kunst en cultuur voor iedereen

• Wij willen meer geld voor cultuur. We willen dat cultuuruitgaven meegroeien met de toekomstige inwonersgroei van de stad. Ook willen we dat Den Haag op termijn op hetzelfde niveau van cultuuruitgaven per inwoner komt als Amsterdam, Utrecht en Rotterdam.
• We willen investeren in inclusieve ruimtes voor cultuurinstellingen. Cultuur moet toegankelijk zijn voor iedereen met een fysieke of mentale beperking. Hiervoor zal de gemeente bepaalde instellingen moeten steunen met het toegankelijk maken van hun pand.
• De gemeentelijke bijdrage aan het cultuuronderwijs voor Ooievaarspashouders wordt verdubbeld.
• Er zijn te weinig culturele voorzieningen voor het stadsdeel Escamp, ondanks dat het ongeveer evenveel inwoners telt als Zwolle. Wij willen, naast Dakota, winkelcentrum Leyweg omtoveren tot een tweede culturele hotspot met ruimte voor ontwikkeling van talent en ondernemerschap.
• Makers van kunst en cultuur krijgen door fair pay & fair practice als norm te hanteren een eerlijk loon. Dit wordt dan ook als norm gehanteerd bij financieringsaanvragen.
• Iedere inwoner van Den Haag krijgt een gratis basislidmaatschap van Bibliotheek Den Haag. Met de Ooievaarspas word je automatisch lid van de Bibliotheek Den Haag en krijg je een pas. Zo kan iedereen van de faciliteiten genieten die onze bibliotheken te bieden hebben.
• Door de structurele investering van de gemeente willen wij Haagse cultuurmakers de middelen en ruimte geven om samen culturele hoofdstad te worden in 2033. Deze ambitie mag niet ten koste gaan van het gewone cultuurbudget van de gemeente.

Een broedplaats voor talent

• Den Haag is dé popstad van Nederland. Wij dragen zorg voor voldoende betaalbare oefenruimtes, uitbreiding van het aantal nachtvergunningen om meer livemuziek in het Haagse nachtleven te realiseren, en we ondersteunen Popradar als belangrijke schakel in het Haagse popnetwerk.
• Broed- en vrijplaatsen zijn zeer belangrijk in het ontwikkelen van culturele en kunstzinnige vernieuwers en creatief talent. Wij verlengen de Haagse subsidie culturele broedplaatsen, verhogen het budget, en breiden de doelgroep uit met creatieve ondernemers.
• Bij het ontwikkelen van de Binckhorst willen wij dat er genoeg ruimte blijft voor de creatieve industrie die zich daar nu heeft gehuisvest – zoals Maakhaven – en dat er een pand als nieuwe grote broedplaats voor onder meer creatief commercieel wordt aangewezen.
• Iedereen onder de 18 jaar zou de mogelijkheid moeten krijgen om een creatieve ruimte te benutten. Wij willen in bibliotheken, theaters, musea, broedplaatsen en andere culturele instellingen betere toegang voor jongeren realiseren om hun talenten te ontdekken.

Een sprankelend, inclusief en veilig nacht- en uitgaansleven

• Wij willen als gemeente blijven investeren in een vruchtbaar nachtleven waarbij het uitgaansgelegenheden beter mogelijk wordt om een mooie plek voor het nachtleven te bieden. We ondersteunen uitgaansgelegenheden, en om de levendigheid van de stad ook in de late uren te faciliteren.
• We blijven Safer Clubbing aanbieden voor de horeca die aangesloten is bij het Haags Nachtpact. Daarnaast willen wij ons inzetten om meer horeca zich te laten aansluiten bij het pact, zodat veilig uitgaan door heel Den Haag gegarandeerd wordt. Ook willen wij dat de gemeente een samenwerking faciliteert met taxi’s die veilig zijn voor vrouwen en de queer gemeenschap, eventueel met een keurmerk.
• Den Haag is een plek waar ruimte is voor evenementen. Dit moet zo blijven en wij willen dan ook blijvend investeren in festivals en evenementen die Den Haag zo’n leuke stad maken om in te leven. Daarnaast willen wij Parkpop en het Chuck Deeley-festival (beide laatste editie in 2022) terugbrengen in Den Haag.

Behouden en uitbreiden belangrijke culturele ankers

• De bestaande cultuurankers, waaronder bibliotheken, in Den Haag zijn een succes en spelen een belangrijke rol om kunst, literatuur en cultuur de wijken in te brengen. Wij willen deze ankers blijvend ondersteunen en meer cultuurankers toevoegen, bijvoorbeeld podium Noord in Mariahoeve.
• We bekijken hoe bibliotheken een grotere culturele rol kunnen spelen, bijvoorbeeld door het beschikbaar stellen of uitlenen van muziekinstrumenten.
• Plekken als Popradar en het Koorenhuis zijn belangrijk voor de cultuur in Den Haag. Wij willen dan ook blijvend investeren in het voortbestaan van deze culturele harten in de stad.
• We willen financiële rust bieden aan culturele organisaties in Den Haag. Hiervoor willen wij een financieringsysteem gebaseerd op vertrouwen waarbij de mogelijkheid voor lange-termijn financiering komt. Er blijven uiteraard korte-termijn financiering voor instellingen en makers die meer flexibiliteit vereisen.
• We willen geld vrijmaken om de kunstinfrastructuur te verduurzamen en goed te onderhouden. We willen bijvoorbeeld de renovatie van het Kunstmuseum benutten om een mooi duurzaam gebouw te faciliteren en steunen het plan van het Kunstmuseum.

Sport, bewegen & vrije tijd

Sport en bewegen is gezond voor het lichaam, de geest en de sociale contacten. Sportclubs in Den Haag zijn van dagelijks belang voor de samenleving. PRO zet zich in voor het mogelijk maken om te sporten voor iedereen in Den Haag. Van basketbal tot tennis, van voetbal tot surfen, iedereen moet in Den Haag een sport kunnen doen waar die gelukkig van wordt. Ook zwemvaardigheid is belangrijk en PRO wil ervoor zorgen dat geen kind zonder zwemdiploma de basisschool verlaat. Voor een gezonde en gelukkige samenleving zullen we moeten blijven investeren in sport voor iedereen. Veilig sporten en bewegen moet beschikbaar zijn voor alle leeftijden en alle inkomens, met of zonder mentale of lichamelijke beperking. Onder andere queer-sportplekken zullen op onze steun kunnen blijven rekenen. Zo zorgen we voor een Den Haag dat gezond in beweging is!

• We gaan door met de huidige investeringen in sport en bewegen om Den Haag sportief en in beweging te houden.
• Ooievaarspassen zorgen ervoor dat een groot deel van Den Haag toch bij sportclubs terecht kan waar ze graag willen sporten. We willen dan ook dat de Ooievaarspas bij meer sportplekken bruikbaar wordt en dat sportlocaties de pas niet meer mogen weigeren.
• Sporten en bewegen moet ook beschikbaar zijn voor mensen met een fysieke of mentale beperking. Wij willen dat de gemeente de toegankelijkheid tot sportfaciliteiten voor sporters met een beperking verbetert.
• We blijven onze Haagse sportverenigingen steunen. Daarbij willen we investeren in duurzame sportlocaties die eventueel hun eigen energie kunnen opwekken, en bijdragen aan de vergroening van de stad.
• Buurtsportcoaches leveren een belangrijke bijdrage aan het sporten en bewegen van de inwoners van Den Haag. Wij willen de inzet van buurtsportcoaches uitbreiden, met specifieke focus op Transvaal, Schilderswijk en Laakkwartier aangezien de sportdeelname en beweging in deze wijken nog een stuk beter kan.
• Het is nog niet altijd vanzelfsprekend dat queer-mensen vrij en veilig kunnen sporten. Wij willen aandacht voor specifieke plekken voor queer-personen om te sporten en het tegengaan van haat, pesten en discriminatie binnen Haagse sportverenigingen. Om die reden willen we ook hoststad zijn van een groot queer sportevenement als EuroGames of Gay Games.
• We streven naar meer publieke, openbare zwemplekken in de zomer in de stad. Water in de stad is van ons allemaal. Iedere inwoner van Den Haag moet gratis verkoeling en beweging dichtbij hebben. Ook ontlasten we zo de drukte op het strand. De gemeente gaat actief onderzoeken hoe en op welke plekken dit het best gerealiseerd kan worden.

Sport in de stad

• Het is belangrijk om gratis sportplekken te bieden. We willen dan ook blijven investeren in het onderhouden en ontwikkelen van buitensportplekken als basketbalvelden, buitenfitness en voetbalveldjes. Ook willen we meer gratis tennisvelden ontwikkelen zoals die bij de Verademing.
• Gratis sportplekken moeten ook de juiste voorzieningen genieten. We willen in principe een Dunea buitenkraan bij elke bestaande en nieuwe buitensportlocatie.
• Topsportevenementen kunnen inspirerend zijn, maar het geld en de aandacht van de gemeente moeten in de eerste plaats ten goede komen aan Haagse inwoners. Gemeentelijke middelen voor topsport worden alleen ingezet als deze aantoonbaar bijdragen aan het versterken van breedtesportverenigingen, sportinclusie en het in beweging brengen van inwoners.
• De buitenruimte kan een ideale speeltuin zijn voor mensen die niet in verenigingsverband willen sporten. Daarom kijken we bij de herinrichting van straten hoe we hun behoeftes kunnen meenemen. Dat is al eens zo gedaan op vraag van PRO voor de skaters bij het herinrichten van het Spuiplein. Wij willen dat er een plek in de stad komt om te skaten, en dat de gemeente onderzoekt of er een skatepark kan komen aan het strand op de ongebruikte parkeerplaats bij de buitenhaven.
• We willen dat de gemeente actief is in het promoten van de beweegrichtlijnen voor ouderen (minimaal 150 minuten matige intensiteit, aangevuld met spier- en balansoefeningen), het creëren van een passend aanbod en het faciliteren van samenwerking tussen sectoren als sport, zorg en welzijn. Daarbij is er extra aandacht voor deelname door ouderen aan sport- en spel. Dat is belangrijk voor hun gezondheid en het is een effectief middel om eenzaamheid tegen te gaan.

Ruimte voor sport

• Een stad, een wijk, een buurt moet leefbaar zijn. Sport en beweging is inherent aan deze leefbaarheid. Wij willen dan ook dat de gemeente standaard flink ruimte inboekt voor sport en bewegen bij (nieuwe) omgevingsplannen.
• Gymzalen van scholen zijn buiten schooltijden om onbenutte ruimtes om in te sporten. Nieuwe scholen met een gymzaal worden zo gebouwd dat de gymzaal veilig te gebruiken is buiten schooltijden om voor anderen. We zoeken juist in wijken met weinig sportterreinen naar gymzalen die we met een kleine verbouwing, toegankelijk kunnen maken buiten de schooluren. Beheer kan zo nodig worden opgevangen door basisbanen.
• Sport en welzijn gaan hand in hand. Wij willen dan ook dat deze beleidsterreinen inniger gaan samenwerken en ontschotting plaatsvindt. We willen hierbij dan ook samenwerking faciliteren tussen professionals van de gemeente, en vrijwilligers bij sportverenigingen, zodat de connectie met de stad en de beschikbare kennis goed gedeeld kan worden.
• Efficiënt omgaan met de ruimte is van belang. Wij willen dubbelgebruik van sportaccommodaties vanuit de gemeente stimuleren, zodat clubgebouwen op duurzame wijze kunnen worden gedeeld.
• We ondersteunen en zetten in op inclusieve sportverenigingen en -mogelijkheden voor trans personen.

Veilig in zee

• Wij willen dat ieder kind de kans krijgt om met een zwemdiploma van de basisschool af te gaan. Scholen waar veel kinderen zonder zwemdiploma groep 8 verlaten, bieden wij hulp aan om schoolzwemmen te organiseren. We bieden alle scholen aan om met hun leerling een cursus te volgen: “Veilig zwemmen in de zee”.
• Om zwemveiligheid te garanderen en surfers en zwemmers allen een veilige plek in zee te bieden, willen we zwemmen gaan zoneren op Scheveningen.
• Goed kunnen zwemmen is voor iedereen van belang. We willen dan ook een gelijk tarief voor zwemlessen voor mensen met een beperking.